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博士
面議 | 工作地點:{zone} | 工作經驗:不限 | 學歷要求:{level} | 所屬崗位:{industry}
2019-10-11發布
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1.博士:博士年齡35周歲以下(特別優秀的人才,年齡可適當放寬),崗位不限;
2.學科帶頭人:年齡原則上要求男性55周歲以下,女性50周歲以下,崗位不限;
學科帶頭人崗位要求:
(1)地市級醫學會各專業分會主委;
(2)地市級醫學會各專業分會副主委且為學科帶頭人;
(3)省級醫學會各專業分會委員,近3年內以第一申請人身份實施過省級課題或作為第一完成人獲得市級科技進步獎二等獎以上者;近3年發表過高水平的學術論文,在同行中有較大的影響力;
(4)三級甲等醫院科主任;
(5)三級甲等醫院副主任及以上職稱醫師。
二、崗位待遇
1.錄用人員納入事業編制周轉池管理。
2.提供太和縣城區120平方米的房產一套(含產權),工作十年考核合格后過戶給本人;提供20萬元轎車一輛,工作五年考核合格后過戶給本人。
3.執行國家標準工資、津貼和醫院績效工資,崗位工資低職高聘上浮一級。
4.如有需要,協助其配偶及子女辦理戶口隨遷、工作調轉與就學等手續。
5.對博士除以上待遇外,提供科研啟動費不少于30萬元,專款專用,專戶管理,后續科研經費給予保障;提供工作室及配套設施,協助其組建科研團隊,在人、財、物的調配和使用上給予一定的自主權,為其開展科研工作提供充分支持。
6.對特殊人才,待遇面議。
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