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重癥醫學科
面議 | 工作地點：{zone} | 工作經驗：不限 | 學歷要求：{level} | 所屬崗位：{industry}
2018-11-19發布
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重癥醫學科 學科帶頭人 1人
"1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.具有較強的事業心和責任感，恪守職業道德和學術規范，嚴謹治學，具有較強的組織協調能力和團隊合作精神。臨床及科研能力強，能夠把握本學科發展前沿，主持過省部級以上項目或取得省部級以上科研成果優先。
3.學歷要求：博士研究生，特別優秀可放寬至碩士研究生。
4.職稱要求：主任醫師，特別優秀可放寬至副主任醫師。
5.身心健康，一般不超過50周歲。（1969年1月1日后出生）。特別優秀可放寬至52周歲（1967年1月1日后出生）
6.具有兩年及以上三級醫院科室副主任及以上任職經歷，或5年及以上國內知名醫學院校附屬醫院工作經歷的醫療組長。
7.在本學科領域已取得較大學術成就，得到業內同行認可。擔任國家級學術委員會委員或省市級學會副主委以上者優先考慮。
"熟練掌握ECMO技術者優先
"1.實行任期目標責任制考核，年薪管理，詳情面議。
2.辦理事業單位編制，享受事業編制人員的工資、福利待遇。
3.提供人才引進安家費、科研啟動資金、工作平臺建設等，科研、論文、新技術項目獎勵豐富。
4.外地人才提供過渡性住房或租房補助，協助解決配偶安置、辦理戶口、子女入學問題。
5.根據學校要求可遴選為碩士研究生導師。
6.學科帶頭人作為科主任或副主任后備人選。
"除上述專業外，歡迎其他專業博士投遞簡歷，醫院將視具體情況予以引進，基本條件及待遇同上。
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